Specials

Projekte

Während der gesamten Ausbildung stoßen unsere jungen Arbeitnehmer auf bestimmte Projekte, an denen sie aktiv teilnehmen und ihr Geschick unter Beweis stellen können. Die Aufgabenstellungen ermöglichen eine tiefgreifende Einarbeitung in das Projekt und fördern dabei wichtige Kompetenzen wie zum Beispiel Präsentationsgeschick, Kreativität, eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit.

Beispiele für Projekt sind: die Organisation und Durchführung der Einführungstage und anderer Veranstaltungen sowie die Erstellung unseres jährlich erscheinenden Ausbildungskalenders. Ein besonders wichtiges Projekt ist die Initiative Azubi forscht im Rahmen des Jugend forscht-Wettbewerbs in Neumarkt.

Weiterqualifizierung

Ein großer und wichtiger Bereich innerhalb unserer Verbundausbildung ist die innerbetriebliche Weiterqualifizierung. Zahlreiche Kurse wie Sprachunterricht, EDV-Schulungen, Persönlichkeitstraining und andere Themen bilden das Grundgerüst für zusätzliches Wissen und einen höheren Ausbildungsstand. Besonders wichtig ist hier, dass jeder Auszubildende eigene Vorstellungen in die Kursangebote einbringen kann.

Für jeden teilgenommen Kurs erhält man eine Teilnahmebescheinigung bzw. ein detailiertes Zertifikat. Die Kurse sind für alle Auszubildenden kostenlos und können mittels eines EDV-gestützen Systems gebucht werden.

Alle Aufgaben in Bezug auf Auswahl, Organisation und Überwachung der Weiterqualifizierungskurse obliegen auch hier einer eigenverantwortlichen Azubi-Projektgruppe. Somit schließt sich der Kreis von Wissen erlernen und Wissen weitergeben.

Events

Ausbildung ist mehr als nur Lernen. Auch der Spaß und das Miteinander sollten nicht zu kurz kommen.

Einführungstage

Skifahrt

Beachvolleyball-Turnier

Fasching

Weihnachtsfeier

Abschlussfeier